‹ Обратно

Военная служба неизбежно сопряжена с частыми перемещениями.

Рядовой уходит из дома в часть, контрактника могут перевести в иное подразделение, а курсант военного учебного заведения получает звание и направляется на новое место службы. Тем не менее, существуют нормы, установленные законодательством, которые обязаны соблюдаться в случае перевода.

Процедура перевода военнослужащего включает несколько этапов, и каждый из них важен для обеспечения порядка и соблюдения всех необходимых норм. Вот подробно о каждом из этапов:

 

Приказ о переводе: Командир воинской части издает приказ, который содержит информацию о переводе военнослужащего и обоснование этого решения. Этот документ является официальным основанием для всех дальнейших действий.

Сдача дел и имущества: Военнослужащий обязан сдать все дела и имущество, которое числится за ним, включая документы, формы, оружие и другую технику. Это важно для учета и минимизации рисков утраты или неправомерного использования имущества.

Предписание и проездные документы: После оформления всех документов военнослужащий получает предписание о направлении в новую часть, а также проездные документы, которые обосновывают его перемещение.

Расчет по денежному довольствию: При переводе военнослужащего производится расчет его денежного довольствия по прежнему месту службы. Это включает в себя все выплаты, налоги и другие финансовые аспекты, которые были связаны с его предыдущей службой.

Рапорт о прибытии: По прибытию на новое место службы военнослужащий подает рапорт о своем прибытии, информируя командование об успешном завершении переезда и готовности продолжить служебные обязанности.

Приказ о назначении: Командир новой части издает приказ о назначении военнослужащего на конкретную должность. Этот документ также подтверждает его статус и полномочия в новом подразделении.

Получение документов и имущества: На новом месте службы военнослужащий получает все необходимые документы и имущество для выполнения своих обязанностей. Это может включать в себя новый комплект формы, оружие, а также специальные инструкции или информацию о текущих задачах.

 

Следуя этой процедуре, военнослужащие обеспечивают свою преемственность в службе, а военные части поддерживают порядок и дисциплину в своих рядах.

 

Основания для перевода военнослужащего к новому месту службы.

В соответствии с п. 1 ст. 15 "Положения о порядке прохождения воинской службы" (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 №1237) далее  – Положение 1237, военнослужащий может быть переведён к новому месту службы в следующих случаях:

 

• по служебной необходимости (как пример необходимость конкретного подразделения в специалисте, имеющем нужную военно- учетную специализацию);
• в порядке продвижения по службе ( в том числе и в случае отсутствия должности по званию сержанта в это части ил подразделении, он переводистя в другое);
• по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (в данном случае ВВК выносит соответствующее решение - скажем из-за полученной травмы не может выполнять поставленные задачи на прежнем уровне, на основании заключения ВВК переводится в обычное подразделение своего рода войск;
• по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту - указанные основания предусмотрены в соответствующем Указе Президента РФ);
• по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
• в связи с организационно-штатными мероприятиями (скажем конкретная бригада была расформирована, её личный состав был направлен по другим частям либо наоборот;
• в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту) в данном случае это происходит когда служба в в местности в трудныодоступных рацонах, как то районы Крайнего Севера, территории с неблагоприятными экологическими условиями, гарнизоны и части, находящиеся за рубежом и т. д.;
• в связи с зачислением в военное учебное заведение либо отчислением;
• если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание, по приговору суда, в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

 

По поводу согласия и пожеланий

 

По общим правилам для перевода солдат срочной службы согласие не требуется. Личные предпочтения могут быть учтены, но не обязательно.

Единственным исключением являются случаи перевода по семейным обстоятельствам, таким как необходимость ухаживать за ребенком или помогать нетрудоспособным родителям и т.д. Но даже в таких ситуациях действует правило «по возможности»: срочник будет выслушан, но перевод осуществляется только при наличии подходящих мест для службы вблизи его жилья и если командование посчитает его необходимым.

 

Для контрактников перевод на новое место с назначением на аналогичную должность также осуществляется без их согласия, однако существуют исключения, указанные в ст. 15 Положения.

 

• если происходит перевод в другую местность по состоянию здоровья.
• если в местности, куда он должен быть переведён, не могут проживать по состоянию здоровья (подтверждённого заключением ВВК) члены его семьи – жена (либо муж для военнослужащих-женщин), несовершеннолетние дети, дети-студенты младше 23 лет, дети-инвалиды и иные лица, которые находятся на иждивении контрактника.
• если нужен постоянный уход за членом семьи, который не находится на гособеспечении и нуждается в уходе по заключению МСЭ (медико-социальной экспертизы).
• если по службе контрактника назначили на должность, которая выше, чем та, которую он занимал.
• в случае если супруг (супруга) контрактника тоже находится на службе, но одновременный перевод в новый гарнизон невозможен – и при этом ни один из супругов не согласен на увольнение со службы.

 

В ходе подготовки данной статьи использованы различные источники, стаьи из интернета и социальных сетей, в то числе правовые банки данных.